McKinsey testet simulierte Kundengespräche mit KI in Bewerbungsgesprächen

McKinsey will laut The Wall Street Journal einige Bewerber für Einstiegsstellen im Gespräch 10 Minuten lang mit einer KI-Simulation eines Kunden arbeiten lassen. Die Simulation soll typische Situationen aus dem Beratungsalltag abbilden. Menschen im Raum beurteilen die Bewerber; die KI vergibt keine Bewertung. Der Test ist für Studierende vorgesehen, die sich diesen Herbst in einigen nordamerikanischen Büros als Business-Analysten bewerben.